Поисковый запрос: (<.>K=кадры<.>) |
Общее количество найденных документов : 107
Показаны документы с 1 по 20 |
|
>1.
| Бакмастер В. Американские кадры : Кто и что решает при трудоустройстве в Штатах/В. Бакмастер // Заграница, 2003. т.№8.- февраль
|
>2.
| Слуги народа: где готовят и где берут кадры для туротрасли // Бизнес , 2003. т.№ 36.-С.98-101
|
>3.
| Кушнаренко И. Новая библиотека - новые кадры/И. Кушнаренко // Культура і життя, 2004. т.31 марта
|
>4.
| Кадры для рыночной экономики: (Подготовка кадров для рыночной экономики) // Бизнес для всех, 2004. т.№ 33 (сентябрь).-С.4-5
|
>5.
| Розанова Е. Роль службы риск-менеджмента в процессе управления риском потери деловой репутации : (Кадры)/Е. Розанова // Бухгалтерия и банки, 2006. т.№ 2.-С.45-48
|
>6.
| Поляковский О. Команда молодости нашей. Обама подбирает кадры из ветеранов администрации Клинтона/О. Поляковский // Эхо планеты , 2008. т.№ 46 (5-11 дек.).-С.2-5
|
>7.
| Романова Н. Как сберечь кадры при меньшем финансировании : (Основы кадрового делопроизводства)/Н. Романова // Баланс, 2010. т.№ 14 (18 февраля).-С.14-15
|
>8.
| Григорьева Н. Кадры от "А" до "Я". "Путеводитель по кадровым вопросам" в системе Консультант-Плюс/Н. Григорьева // Бухгалтерия и банки, 2010. т.№ 7.-С.55-57
|
>9.
| Самойлова И. Концепция Эриха Фромма в соционическом контексте : ( Мировоззрение немецкого ученого в области психологии )/И. Самойлова // Менеджмент и кадры : психология управления, 2012. т.№2.-С.14 - 21
|
>10.
| Филимонов А. Углубление взгляда на тип личности в расширенной модели психики/А. Филимонов // Менеджмент и кадры : психология управления, 2012. т.№2.-С.30-42
|
>11.
| Мегедь В. Совместимость темпераментов : ( Психологический практикум )/В. Мегедь // Менеджмент и кадры : психология управления, 2012. т.№2.-С.54-62
|
>12.
| Назаренко Т. В. Дети и их одаренность : (Виды одаренности. Способности. Развитие умственной активности ребенка)/Т. В. Назаренко // Менеджмент и кадры : психология управления, 2012. т.№ 5.-С.53-56
|
>13.
| Попов В. П. Личность в обществе : (С точки зрения психологии)/В. П. Попов, И. В. Крайнюченко // Менеджмент и кадры : психология управления, 2012. т.№ 6.-С.10-14
|
>14.
| Букалов А. В. Структура и объем памяти и внимания/А. В. Букалов // Менеджмент и кадры : психология управления, 2012. т.№ 6.-С.33-37
|
>15.
| Миронов В.В. Как построить отношения с ребенком : (Как воспитать одного ребенка не в ущерб другому. Кто из родителей чему должен учить. Умение вести диалог с ребенком. Воспитание в неполной семье)/В. В. Миронов // Менеджмент и кадры : психология управления, 2012. т.№ 6.-С.51-60
|
>16.
| Шлаина В. М. Психические функции и развитие человека: (Адаптация человека и психокоррекция)/В. М. Шлаина // Менеджмент и кадры : психология управления, 2012. т.№ 7.-С.9-12
|
>17.
| Прокофьева Т. Н. и др. Диагностика психологических типов дошкольников/Т. Н. и др. Прокофьева // Менеджмент и кадры : психология управления, 2012. т.№ 7.-С.38-54
|
>18.
| Овчаров А. Конкурентноспособность учителя как следствие социально-психологических влияний в педагогической среде/А. Овчаров // Менеджмент и кадры : психология управления, 2012. т.№8.-С.11- 16
|
>19.
| Педан Т. Соционические типы и их темпераменты : ( Физиологические и психические процессы в организмы)/Т. Педан // Менеджмент и кадры : психология управления, 2012. т.№8.-С.30- 46
|
>20.
| Руднева Е. Адаптация военнослужащих из различных этносов : ( Социально-психологичекая поддержка призывников)/Е. Руднева // Менеджмент и кадры : психология управления, 2012.-С.53-61
|
|
|