Поисковый запрос: (<.>K=МЕНЕДЖЕР<.>) |
Общее количество найденных документов : 246
Показаны документы с 1 по 20 |
|
>1.
| Мусатов А. Позитивная дисциплинарная политика: (Штрафовать ли сотрудника за дисциплинарные нарушения)/А. Мусатов // Менеджер по персоналу, 2011. т.№1.-С.41-50
|
>2.
| Смит А. Руководство по адаптации сотрудника: форма и содержание/А. Смит, С. Граудт // Менеджер по персоналу, 2011. т.№1.-С.16-24
|
>3.
| Илишкин У. Управление человеческим капиталом в глобальной компании/У. Илишкин // Менеджер по персоналу, 2011. т.№1.-С.8-15
|
>4.
| Семенюк О. HR-служба в борьбе за конкурентное преимущество компании/О. Семенюк // Менеджер по персоналу , 2011. т.№ 2.-С.6-15
|
>5.
| Гаран А. Эффективное управление персоналом в рознице : (Влияние системы управления персоналом на бизнес-результаты)/А. Гаран // Менеджер по персоналу , 2011. т.№ 2.-С.55-63
|
>6.
| Ержигитова Ш. Разработка и внедрение отраслевых профессиональных стандартов/Ш. Ержигитова, Ж. Далибаев // Менеджер по персоналу , 2011. т.№ 2.-С.28-39
|
>7.
| Подгорная А. Системный подход к развитию талантов : (Проблемы управления талантами в организации)/А. Подгорная // Менеджер по персоналу , 2011. т.№ 2.-С.16-26
|
>8.
| Пивень Е. Стандартизация работы розничных магазинов/Е. Пивень // Менеджер по персоналу, 2010. т.№12.-С.14-21
|
>9.
| Надыч-Петренко Л. Исследование вовлеченности сотрудников : (Эффективность бизнеса зависит от вовлеченности персонала)/Л. Надыч-Петренко // Менеджер по персоналу , 2010. т.№ 9.-С.20-30
|
>10.
| Бойко А. Этические стандарты - основа устойчивого развития бизнеса : (Бизнес-репутация компании - значимый фактор конкурентного преимущества)/А. Бойко // Менеджер по персоналу, 2010. т.№ 9.-С.8-18
|
>11.
| Управление квалифицированным персоналом // Менеджер по персоналу , 2010. т.№ 8.-С.78-84
|
>12.
| Коваленко Е. Описание бизнес-процесса "Поиск и подбор персонала"/Е. Коваленко // Менеджер по персоналу , 2010. т.№ 9.-С.31-45
|
>13.
| Михайлик Т. Эффективность использования различных методов при отборе персонала/Т. Михайлик // Менеджер по персоналу, 2010. т.№11.-С.48-51
|
>14.
| Сапрыкина М. Роль управления персоналом в устойчивом развитии компании/М. Сапрыкина // Менеджер по персоналу , 2010. т.№ 9.-С.84-87
|
>15.
| К вопросу о пенсионной реформе // Менеджер по персоналу , 2010. т.№ 9.-С.62-72
|
>16.
| Веселкова Е. Тенденции рынка труда - 2011 : (Рынок труда Украины)/Е. Веселкова // Менеджер по персоналу , 2012. т.№ 1.-С.54-59
|
>17.
| Музыкальный топ-менеджер XIX века: (К юбилею П.И. Юргенсона. О династии Юргенсонов) // Музыкальная жизнь, 2011. т.№11.-С.30-32
|
>18.
| Форрестер К. Социальное предпринимательство/К. Форрестер // Менеджер по персоналу, 2011. т.№6.-С.66-73
|
>19.
| Марчанд Д. Как быть лидером, не прибегая к авторитарности/Д. Марчанд, Ф. Маджери // Менеджер, 2011. т.№ 6.-С.77-81
|
>20.
| Управление персоналом в условиях экономического спада : (Как сократить расходы на персонал с меньшими потерями) // Менеджер по персоналу, 2012. т.№ 4.-С.14-21
|
|
|