Базы данных

Систематическая картотека статей – результаты поиска

Вид поиска

Область поиска
в найденном
 Найдено в других БД:Каталог РИБС (16)Краеведение (2)Библиотечное дело. Библиотековедение (3)
Формат представления найденных документов:
полныйинформационный краткий
Отсортировать найденные документы по:
авторузаглавиюгоду изданиятипу документа
Поисковый запрос: (<.>K=МЕНЕДЖЕР<.>)
Общее количество найденных документов : 246
Показаны документы с 1 по 20
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
1.

Мусатов А. Позитивная дисциплинарная политика: (Штрафовать ли сотрудника за дисциплинарные нарушения)/А. Мусатов // Менеджер по персоналу, 2011. т.№1.-С.41-50
2.

Смит А. Руководство по адаптации сотрудника: форма и содержание/А. Смит, С. Граудт // Менеджер по персоналу, 2011. т.№1.-С.16-24
3.

Илишкин У. Управление человеческим капиталом в глобальной компании/У. Илишкин // Менеджер по персоналу, 2011. т.№1.-С.8-15
4.

Семенюк О. HR-служба в борьбе за конкурентное преимущество компании/О. Семенюк // Менеджер по персоналу , 2011. т.№ 2.-С.6-15
5.

Гаран А. Эффективное управление персоналом в рознице : (Влияние системы управления персоналом на бизнес-результаты)/А. Гаран // Менеджер по персоналу , 2011. т.№ 2.-С.55-63
6.

Ержигитова Ш. Разработка и внедрение отраслевых профессиональных стандартов/Ш. Ержигитова, Ж. Далибаев // Менеджер по персоналу , 2011. т.№ 2.-С.28-39
7.

Подгорная А. Системный подход к развитию талантов : (Проблемы управления талантами в организации)/А. Подгорная // Менеджер по персоналу , 2011. т.№ 2.-С.16-26
8.

Пивень Е. Стандартизация работы розничных магазинов/Е. Пивень // Менеджер по персоналу, 2010. т.№12.-С.14-21
9.

Надыч-Петренко Л. Исследование вовлеченности сотрудников : (Эффективность бизнеса зависит от вовлеченности персонала)/Л. Надыч-Петренко // Менеджер по персоналу , 2010. т.№ 9.-С.20-30
10.

Бойко А. Этические стандарты - основа устойчивого развития бизнеса : (Бизнес-репутация компании - значимый фактор конкурентного преимущества)/А. Бойко // Менеджер по персоналу, 2010. т.№ 9.-С.8-18
11.

Управление квалифицированным персоналом // Менеджер по персоналу , 2010. т.№ 8.-С.78-84
12.

Коваленко Е. Описание бизнес-процесса "Поиск и подбор персонала"/Е. Коваленко // Менеджер по персоналу , 2010. т.№ 9.-С.31-45
13.

Михайлик Т. Эффективность использования различных методов при отборе персонала/Т. Михайлик // Менеджер по персоналу, 2010. т.№11.-С.48-51
14.

Сапрыкина М. Роль управления персоналом в устойчивом развитии компании/М. Сапрыкина // Менеджер по персоналу , 2010. т.№ 9.-С.84-87
15.

К вопросу о пенсионной реформе // Менеджер по персоналу , 2010. т.№ 9.-С.62-72
16.

Веселкова Е. Тенденции рынка труда - 2011 : (Рынок труда Украины)/Е. Веселкова // Менеджер по персоналу , 2012. т.№ 1.-С.54-59
17.

Музыкальный топ-менеджер XIX века: (К юбилею П.И. Юргенсона. О династии Юргенсонов) // Музыкальная жизнь, 2011. т.№11.-С.30-32
18.

Форрестер К. Социальное предпринимательство/К. Форрестер // Менеджер по персоналу, 2011. т.№6.-С.66-73
19.

Марчанд Д. Как быть лидером, не прибегая к авторитарности/Д. Марчанд, Ф. Маджери // Менеджер, 2011. т.№ 6.-С.77-81
20.

Управление персоналом в условиях экономического спада : (Как сократить расходы на персонал с меньшими потерями) // Менеджер по персоналу, 2012. т.№ 4.-С.14-21
 1-20    21-40   41-60   61-80   81-100   101-120      
 
''
© Международная Ассоциация пользователей и разработчиков электронных библиотек и новых информационных технологий
(Ассоциация ЭБНИТ)

Дизайн © Евгений Гришин

Яндекс.Метрика