Поисковый запрос: (<.>K=МЕНЕДЖЕР<.>) |
Общее количество найденных документов : 246
Показаны документы с 1 по 20 |
|
>1.
| Ткаченко Т. Хочу быть менеджером/Т. Ткаченко // Натали, 2000. т.N11.-С.20-25
|
>2.
| Менеджер XXI века // Рынок труда, 2001. т.№11.-С.весь номер
|
>3.
| От продавца к менеджеру : (Менеджер отдела продаж) // Украинские+Одесские деловые новости, 2002. т.№43.-С.30
|
>4.
| Гальченко М. Для получения американской трудовой визы менеджер кадрового агенства потребовал подготовить... фальшивые документы/М. Гальченко // Факты, 2002. т.28 августа.-С.5
|
>5.
| Зельберг С.И. Менеджер : Предприниматель или наемный работник ?: (Анализ моделей корпоративного управления)/С.И. Зельберг // Финансовые и бухгалтерские консульт., 2003. т.№5.-С.73-80
|
>6.
| Украина. Минтруда "О профессии менеджер": письмо от 21.11.2003/Украина. Минтруда // Налоги и бух.учет.Еженедельно все изменения, 2004. т.№ 8.-С.13
|
>7.
| Собчик Л. Психодиагностика профессионально важных свойств и деловых качеств личности : (Управление персоналом)/Л. Собчик // Менеджер по персоналу, 2005. т.№ 5.-С.40-47
|
>8.
| Коняева А. Подготовка соискателей вакансий к интервью по компетенциям : (Управление персоналом)/А. Коняева // Менеджер по персоналу, 2005. т.№ 5.-С.16-27
|
>9.
| Скляренко К. Опыт организации работы отдела управления персоналом/К. Скляренко // Менеджер по персоналу, 2005. т.№ 4.-С.30-34
|
>10.
| Галица И. Основы стратегии инновационного развития предприятий/И. Галица // Менеджер по персоналу, 2005. т.№ 6.-С.14-20
|
>11.
| Менеджмент : (Фрагменты из книги Питера Ф. Друкер "Энциклопедия менеджмента") // Менеджер по персоналу, 2005. т.№ 6.-С.54-65
|
>12.
| Панков В., Тупик И. Профессионалы работают у того, кто их для себя готовит. Комплексная система развития персонала : (Управление персоналом)/Панков В., Тупик И. // Менеджер по персоналу, 2005. т.№ 5.-С.4-15
|
>13.
| Могилевкин Е. Карьерный менеджмент : роль менеджера по персоналу/Е. Могилевкин // Менеджер по персоналу, 2005. т.№ 1.-С.52-58
|
>14.
| Залюбовский И. Актуальные задачи в области управления персоналом : Пути решения/И. Залюбовский // Менеджер по персоналу, 2005. т.№ 1.-С.4-10
|
>15.
| Коняева А. Аутсорсинг в Украине : вчера, сегодня, завтра/А. Коняева // Менеджер по персоналу, 2005. т.№ 2.-С.38-44
|
>16.
| Искусство подбора персонала // Менеджер по персоналу, 2005. т.№ 3.-С.50-61
|
>17.
| Коняева А. Подготовка претендента на вакансию к вступительному интервью/А. Коняева // Менеджер по персоналу, 2005. т.№ 3.-С.12-21
|
>18.
| Семенюк О., Михайлова В. Коучинг в организации : опыт комплексного подхода к развитию человеческих ресурсов/Семенюк О., Михайлова В. // Менеджер по персоналу, 2005. т.№ 1.-С.18-24
|
>19.
| Ромадин В. Регламентация системы управления персоналом : (Основные нормативные документы, определяющие цели, содержание и порядок реализации как отдельных работ, так и целых направлений деятельности компании)/В. Ромадин // Менеджер по персоналу, 2006. т.№ 9.-С.44-51
|
>20.
| Губарева Е. Подбор секретаря от "А" до "Я" : (Деловые качества секретаря - лицо компании)/Е. Губарева // Менеджер по персоналу, 2006. т.№ 9.-С.34-42
|
|
|