О-66 Орлова, О. В. Оптимизация с оптимизмом [Текст] / О. В. Орлова // Независимый библиотечный адвокат . - 2016. - №: 4. - С. 6-9 Кл.слова (ненормированные): библиотечная сеть -- реорганизация -- "дорожная карта" -- заработная плата -- оптимизация Аннотация: С 2013 года в административных округах Москвы началась реорганизация территориальной библиотечной сети. О том, как непосредственно проходил процесс в статье рассказано поэтапно. |
В 57 Владимирова , М. Критерии эффективности: какие они? [Текст] / М. Владимирова // Независимый библиотечный адвокат . - 2016. - №: 4. - С. 20-27 Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- система вознаграждений -- стимулирующие выплаты Аннотация: Распоряжением правительства РФ от 26.11.21012 г. №2190-Р утверждена программа поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) организациях на 2012-2018 гг. После этого начался переход к системе вознаграждений, которая учитывает качественные показатели работы, и как раз первым шагом на пути к новому порядку явилось установление критериев эффективности, в том числе и для руководителей. |
Ж 51 Желнина, О. Зарплата- день в день [Текст] / О. Желнина // Независимый библиотечный адвокат. - 2016. - №4. - С. 41-44 Рубрики: Библиотечное дело--Кадры Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- срок выплат Аннотация: Долгое время у специалистов разных отраслей не было точного ответа на вопрос, как следует понимать формулировку: "заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца". Разъяснение официальных органов также не отличались единством мнений, однако с 3 октября этого года вступили в действие поправки, которые конкретизировали нормы срока выплаты, а также ужесточили ответственность руководителей за ее задержку. |
М 67 Митрофанов , Т. Надбавка за преданность [Текст] / Т. Митрофанов // Независимый библиотечный адвокат. - 2016. - №4. - С. 45-47 Рубрики: Библиотечное дело--Кадры Кл.слова (ненормированные): заработная плата -- стимулирующие выплаты -- надбавка за выслугу лет |